Evolución

Estrategia

Misión

Ejecutar los proyectos de nuestros clientes aportando valor a lo largo de todo el procedimiento con la garantía que ofrece disponer de equipos de obra y equipos de maquinariapropios.

Visión

Ser una empresa referente en el sector de la obra pública y privada que destaque por su nivel de calidad del servicio, cumplimiento de los términos acordados y buena relación con todos los grupos de interés.

Valores

Nuestro compromiso con los clientes se basa en la confianza, fiabilidad, transparencia, integridad y honestidad en todo lo que hacemos.

Equipo humano

La fuerza que nos motiva es nuestro espíritu de superación y mejora constante, con el propósito de ejecutar los proyectos de nuestros clientes aportando las mejores soluciones técnicas, innovadoras y de calidad.

Impulsamos nuestro desarrollo profesional en un entorno laborable productivo y saludable. El compromiso, cohesión y fidelización de las personas son pilares de nuestro crecimiento.

 

Gestión del talento

Impulsamos la profesionalización a través de la formación continua y constante proceso de aprendizaje de nuestros equipos humanos.

La capacidad profesional de la empresa se basa en la gestión del conocimiento que se comparte en todos los niveles y ámbitos de la organización.

Evolución Trabajadores Grup Voltes

2002

49 Trabajadores

78 Trabajadores

2010
2020

115 Trabajadores

128 Trabajadores

2021

Relación con nuestro entorno

Grup Voltes asume diferentes compromisos para garantizar la sostenibilidad de la empresa y construir una relación positiva con su entorno económico, social y ambiental.

Sostenibilidad ambiental

Asumimos el compromiso ambiental integrando criterios de ciclo de vida y construcción circular en toda la cadena de valor. Aplicamos medidas para reducir la huella de carbono a través de la eficiencia energética y el autoconsumo, la disminución de la contaminación, la gestión de residuos o el control del comportamiento ambiental de nuestros proveedores.

Medidas para la sostenibilidad y reducción de la huella de carbono. Autoconsumo.

Compromiso ético

Hemos incorporado diferentes compromisos y marcos de referencia en este ámbito, implantando un sistema de gestión ética y buen gobierno corporativo, para garantizar un comportamiento profesional íntegro, riguroso y responsable, fiel a los principios y valores que guían la empresa.

Acceso al Código Ético.

Responsabilidad social

Trabajamos para establecer lazos sólidos con las personas, entidades y empresa de nuestro entorno. El territorio es importante para nosotros y por esto colaboramos en causas solidarias y diferentes proyectos del ámbito de la salud, la cultura y el deporte, como el Institut de Recerca biomédica, Asociación española de la lucha contra el cáncer, Cruz Roja, Teatro de la Llotja de Lleida, Revista Saó, Agrupación Deportiva Térmens, C.F. Vilanova de la Barca, Cursa de la Diada de Térmens, entre otros proyectos que nos ilusionan.

Gestión Integral

Grup Voltes dispone de la clasificación estatal y de la Generalitat de Catalunya para desarrollar su actividad.

Certificaciones

  • Calidad. UNE-EN-ISO 9001: 2015 Sistema de Gestión de Calidad.
  • Gestión ambiental. UNE-EN-ISO 14001: 2015 Sistema de Gestión Ambiental.
  • Seguridad y salud laboral. ISO 45001: 2018 Sistemas de Gestión de Seguridad y salud en el trabajo.

Acceso a política de calidad, prevención y medio ambiente.